Sin acuerdo, Trabajo fijó en 12.500 pesos el salario mínimo

La reunión del Consejo del Salario Mínimo Vital y Móvil finalizó, este miércoles, sin un acuerdo de las partes por lo que el gobierno nacional resolvió aplicar en soledad un aumento del 25%, que se aplicará en cuatro tramos, y llevará esa remuneración hasta los 12.500 pesos. Así, las deliberaciones entre los representantes del ministerio de Trabajo, a cargo de Jorge Triaca, y de los sectores sindicales y empresariales terminaron sin una posición común. «Ante la ausencia de un acuerdo, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social resolvió elevar a través de un laudo la pauta del mínimo salarial a 12.500 pesos, lo que equivale a un aumento del 25%», informaron desde la cartera laboral. La definición oficial se impuso sobre la propuesta que impulsaba la CGT para que el aumento sea del 30%. Por su parte, las dos CTA exigían un alza cercana al 90% para que el salario mínimo quede a la par de la canasta básica que se calculó en torno a los 19.600 pesos.