Todos los acuerdos salariales deberán ser remunerativos

El Ministerio de Trabajo no validará, a partir de agosto, los acuerdos salariales que no sean remunerativos. Según lo publicado este martes en el Boletín Oficial, la cartera que conduce Jorge Triaca no dará curso ni homologará o registrará este tipo de convenios, con el objetivo «de garantizar la sustentabilidad del régimen provisional». Así, el gobierno aplica una medida con intención recaudatoria que imprime mayor rigidez a los acuerdos en un contexto económico ya complicado para los trabajadores. «Esto no es para transparentar las relaciones laborales y dejar en firme que todo lo que percibe el trabajador sea salario. Es recaudatorio. Primero baja las contribuciones patronales y ahora no les alcanza el dinero», analizó Gustavo Ciampa, presidente de la Corriente de Abogados Laboralistas 7 de julio. «Lo que está haciendo ahora el gobierno de Cambiemos tiene olor a deja vu con lo que hizo el entonces ministro Domingo Cavallo», aseguró Ciampa. «Ahora tiene las mismas necesidades y pasa lo mismo. Está en los propios fundamentos de la norma el resguardo de los recursos. Comparto que en el fondo la medida es buena, pero esto es un tema de caja», agregó el abogado laboralista.